第787章 奇迹上热搜与996真福报 (第2/2页)

颤抖，是颤抖！

    “是比一般人赚得多，工资加上加班费和年终奖，也就五六百万的样子。”

    这打脸啪啪啪的，比还爽。

    也就五六百万，这个“也就”用的好啊！

    小编都想拜这位jiejie为师，好好学习学习，话说这jiejie也好漂亮，胸襟广阔。

    咳，言归正传 N。

    噗！

    在场的人都吐了，“多少？？？”

    “五六百万，可能更多，XX，我说的对吗？”女士在视频里向漂亮的妻子追问。

    对方起初只是微笑，最后被众人起哄到没办法，这才迟疑的点了点头，说：“差不多吧！”

    看到在场的男士都傻眼，尴尬的挠头。

    这jiejie又补了一刀：“凭加班费，人一年买了两套房，全款……”

    这一招来外飞刀，给“普信男”们插得体无完肤。

    到这里小编内心憋着的一口气，总算是全部吐了出来。

    果然，像漂亮妻子这样的女神，都是属于同样优秀的人的。

    不说了，小编要去加个班，争取明天早餐加个蛋，过上上等人的优质生活！

    以上就是小编为大家带来的本次热搜事件解读，喜欢的请素质三连，点赞的今年都暴富！！！

    从这篇文章里了解大概情况，秦昱又打开音符。

    奇迹公司，加班……

    热词搜索，很快弹出许多相关或蹭流量的短视频。

    找到截图里的那名女主角，秦昱饶有兴趣的看着整个过程。

    短视频其实很短，大多只有1分多钟。

    主要是男人的不屑，女同学的“仗义执言”和漂亮妻子的谦虚认可。

    打开下面的留言，置顶的是“工资过万，公司是家，工资五千，加班困难，工资两千，老板滚蛋！”

    这条置顶点赞是最多的，下面的留言都是“这待遇，我能在公司加班到死。”

    “换我来，我要一直加班到公司破产。”

    “基础工资那么高，加班费竟然还是三倍标准。”

    “这要还我，每天不免费加班两小时，都不好意思拿着待遇！”

    “换我吧，加班六小时，只要两小时的工资。”

    “别开玩笑，你要知道能加入夸父的都是行业顶级的天才，无论走到哪儿他们都有饭吃。”

    “楼上的成功让我笑了，研究生坐流水线，送餐，板砖的消息没看过？家里刚通网吗？”

    “天才，有韦神厉害吗？教育普及，人均素质文化的提高，天才的标准可不像从前那么低了。”

    说什么的都有，队形最整齐的就属下面的“真996福报，拿来吧你！”

    至于乱入的“人美心善好女人，拿来吧你”的言论，被昱哥正义凛然的本能忽视掉。

    他可是正经人，五好青年懂的伐！

    搞清楚来龙去脉，这热搜算是让奇迹又火了一把。

    昱哥对此没什么好说的，一不偷、二不抢。

    凭本事赚的钱有什么问题？

    至于加班的问题，主要是人才太少，奇迹公司发展的太快，太多工程项目要赶进度。

    这是不可避免的，不过在薪资方面奇迹可以说做到全球首例。

    不仅有三倍的加班费，还有各种小福利。

    免费饮品，食物，娱乐设施，休闲按摩，就差直接把会所开到研究所里了。

    另外，为避免员工加班热情过高，加班时间也是有严格的要求，在人数上也是卡的很死。

    加班不是你想加，想加就能加的。

    得提前申报，再找小组长审批，确定项目的优先级和重要性，再复核盖章后。

    名字才能被列入名单里，这才有加班的资格。

    想额外加班可没那么容易……

    这次出名，谈不上正面或负面。

    不过倒是能趁机为奇迹引来一波关注和流量，回头下次招聘日，递交的简历肯定会把邮箱挤爆的。

    这种情况是昱哥乐于见成的，奇迹公司现在缺的就是人才。

    大量愿意放下姿态和面子投入工作，全心全意想要搞钱，进步的人才。

    而不是抱着混日子，捞一笔的想法来滥竽充数的垃圾。

    几年前，秦昱还不是太能理解，为什么大公司招聘总是很在意对方所提的薪资标准。

    起初他认为，是害怕对方的要求过高。

    后来才明白，原来是想要通过对方的标准来侧面看清他是一个什么样的人。

    如果一个人，连自己都不确定自己的能力。

    提薪资，提要求都不敢，那只能说明他的心虚，证明他肚子里没货。

    就连他自己心里都明白，实际上他是无法胜任所应聘工作的。

    所以他不敢提要求……

    当然，谦虚或假大空吹牛皮的也有，上来就是各种吹爆。

    但这种人毕竟是少数，面试几千个里面能碰到一个就不错了。

    而且，这样的假大空或有真材实料的，也很快就会被看清。

    到时是去是留，自然有人定夺！