846 组织架构（4k） (第2/2页)

也是时候做更多战略上的工作。

    她凝神思索了一阵：

    方卓惊讶，笑道：

    虞红严肃的说道，

    方卓犹豫：

    虞红反问道：方卓还是倾向于云计算的独立运营。

    虞红问道，

    这是区别

    。

    对方卓来说，这是一样的。

    但对虞红以及其他人来说，这是另一码事，他们是在易科这家具体公司，而不是在这个泛指体系里工作。

    方卓在这方面没有独断专行，简单的用笔写了几个字，答应道：

    总得来说，易科既需要解决新时期的需求，也需要解决过去数年积累的内部组织问题。

    比如，因为研发费用的持续投入，前线项目逐渐增多，后方研发已经呈现一种拥挤的状态，事业部型的效率正在降低，现在更需要集群式或者矩阵式的组织架构。

    除了市场上的竞争，方卓认为今年年内要完成的一大任务便是这种架构的改革。

    方卓又和联合创始人讨论了一会具体的部门问题，临近下班的时候邀请道：

    虞红莞尔。

    方卓点头：

    虞红露出笑容：

    她见没有别的事，走到办公室门口又回头说了句：

    方卓摆摆手：

    等到虞红离开，他对秘书笑道：

    刘宗宏谨慎点头没有应声。

    方卓琢磨了一会，小虞说的不是没有道理，云计算的独立运营是独立了，但又和各家都隔着一层，她找云计算费事，反之，云计算找其它公司肯定更费事了。

    如果要给它资源倚靠，易科确实是最强大的。

    方卓半晌之后悠悠的吐出一句，

    刘宗宏模糊的答道。

    方卓点点头，一项项事务都需要先谈先沟通，然后再放在会上讨论。

    他起身增加了一项行程。

    刘宗宏立即说道：

    之前答应了oppo的拜访，但因为京城之行而延期，现在是又重新敲定，不好再动。

    方卓笑了笑，

    虽然还没见oppo的陈明咏，但公司的接触之下，对方态度是暧昧模糊的，那八成就是不太愿意易科对yms的主导。

    方卓估计，这可能是出于对安卓尊重而有的拜访。

    果不其然，次日上午，方卓见到了oppo的掌门人陈明咏，也是段勇平的门徒之一。

    陈明咏早年是段勇平在小霸王公司的下属，后来随他一起出去创办步步高公司，再然后便是改制转型又有了oppo公司，也从mp3进军了手机领域。

    方卓见了陈明咏很客气，一如面对汉王刘迎坚他们。

    就算不肯加入yms，这也是安卓厂商，正属于做大蛋糕的阶段，讲究的就是有容乃大。

    方卓和陈明咏寒暄一阵，提到了段勇平。

    陈明咏笑道。

    方卓微微一笑：

    陈明咏刚要说话就见易科总裁办里的一部座机响了，他只好把话先放心里，这方总要是皮毛，对冲基金的人都得哭死了。

    方卓指了指茶杯，示意陈总先喝茶。

    他接过电话，听到一则突发消息的汇报。

    百度屏蔽了对易科、易购、知乎等网站的搜索结果。

    起因是，易购和微博的站内搜索都中止了与百度的技术合作，转而采用了搜狗的技术支持。

    方卓听着电话汇报，刚要皱眉，忽然一愣：

    刘宗宏答道。

    同一时间，知乎也注意到了相关情况。

    熊潇鸽十分诧异，百度怎么个事？这和知乎有什么关系？

    知乎现在还在用百度的技术啊。

    他在办公室立即致电百度，询问异常情况。

    电话另一端给了个意想不到的答案。

    熊潇鸽都没听清对面的身份，捏着手机怔在原地，自己纵横江湖二十年，不说家喻户晓，不说多么多么知名，也不至于落到这样一个简称下场吧？

    他气愤道：嘟嘟嘟，电话被挂断。

    熊潇鸽的排面也被挂断了。

    易科与搜狗的资源对接正式开始，百度给出了明确反应，知乎、知乎...知乎上线了问题—如何看待知乎被易、百之战殃及池鱼？