第八十二章 精盾护卫 (第1/1页)

    精盾安全最重要的两个模块已经搭建起来。

    之后剩下的就是持续的扩张队伍，并将精盾安全的业务推广出去。

    经过这一段时间的训练，精盾安全的员工们均已成长起来。

    基本上都达到了初级护卫的水平，而目前的四十多位小队长都具有较为丰富的护卫经验。

    不得不说，王鹏确实有几把刷子。

    他通过综合所有小队长的经历及个人技能，自创了一套标准的护卫学习手册，并由各个方面较为专精的小队长承担培训师的功能。

    通过内部培训师的确定，王鹏建立起了精盾安全自有的一套培训体系。

    同时，通过网上搜寻的个人护卫素质要求对全体员工进行培训。

    与培训体系相结合设置了专门的考核，能够全方位地考核员工的技能掌握度和专业安全护卫知识的全面性。

    另外，随着精盾救援的成立，整体安全护卫的培训体系再次进行了革新。

    王鹏始终谨记李沐风的要求，将精盾护卫与精盾救援两块内容相结合，培养出具备护卫及救援综合素质的高级人才。

    精盾安全所属的两个模块，除了一些专业的技术专家以外，大部分都是退役的军人。

    因此本身在战斗素质上都有基本的保障，综合添加入野外生存、紧急救护、野外专业知识等内容后，所有员工的综合水平又是一个大的进步。

    李沐风与王鹏商量好后，决定在培训满一个月后，正式开启精盾护卫的安保业务。

    之前精盾安全在设置的时候，本身李沐风是打算将护卫和救援两块业务分开来的。

    只是在与袁竹沟通过后，袁竹只希望承担顾问指导的作用。

    李沐风只好将精盾安全分为了精盾护卫和精盾救援两块业务，全部由王鹏来负责。

    其实，这也算是李沐风对王鹏的第二次考验。

    毕竟之前王鹏在救援这块的业务并不是很熟悉，他更专长的是安全这块。

    还好，王鹏比任何人都要努力刻苦。

    在最短的时间内，王鹏不仅完成了救援业务的基础学习，已经具备初步的救援能力。

    同时还不忘时刻向袁竹请教，进一步综合提升自己的水平。

    不得不提的是，作为退役军人的王鹏始终都把自己摆放在谦虚的位置上。

    他不断地增强自己的个人素质，他的努力与坚持让精盾安全所有人都为之折服。

    不论是职场上还是战场上，下属真正信服的肯定是专业的领导。

    作为领导，你只有比自己的下属更加专业，更加努力才能真正让他们信服，也才能更好培养下属。

    王鹏的表现自然被李沐风看在了眼里。

    经过这一段时间的相处，王鹏展现了自己的能力与人脉资源，同时也获得了李沐风的信任。

    李沐风最终正式决定任命王鹏为精盾安全总经理，统辖目前精盾安全旗下五百员工。

    精盾护卫的四百人李沐风设置了两个大队长，各自管理四个中队，而精盾救援则设置了一名大队长。

    精盾护卫的大队长分别是赵鑫和王猛。

    他们两人在综合考评中一直处于遥遥领先的地步，属于实至名归。

    而张松则被李沐风调任精盾救援的大队长，暂时统辖精盾救援下属两个中队。

    之所以调任张松前往精盾救援做大队长，不是因为他的能力最弱。

    反而是因为在精盾安全的考核中，张松的成绩是第一名。

    而在救援学习这块，本身侦查连排长出身的他就已经有了一定基础。

    加上刻苦的学习，张松已经具备担任精盾救援大队长的实力。

    随着人事变动的调整，众人的薪水也是水涨船高，王鹏的年薪由一下子涨到了年薪一百万。

    张松等人则从原来的年薪十万直接调整到了年薪五十万，足足涨了五倍。

    随着精盾安全人数的急剧扩张，精盾安全的人工成本也是急速增长中。

    经过测算，李沐风每年在精盾安全投入的人工费用就将高达两千五百万。

    除了精盾护卫原有的薪资体系以外，精盾救援聘请的顾问和那些专家们的年薪都不低。

    再加上其他方面比如搜救犬以及车辆设备的投入，李沐风可以说还没有赚钱就已经要在精盾安全投入至少三千万的费用。

    咋一听上去，这笔支出着实有点吓人。

    精盾安全暂时可都还没有任何的产出，纯粹是在亏本运营。

    但是，李沐风不但不觉得亏本，反而觉得很值。

    要知道这三千万所维系的是五百名具备安全护卫及野外救援技能的高级人才，三千万真的不多。

    不过，这笔庞大的支出也让李沐风明白了一个道理。

    三军未动粮草先行的话古人诚不欺我，这么巨大的支出还只是一支五百人的非战斗单位的队伍。

    王鹏自然最是清楚李沐风在精盾安全上面付出了多大的代。

    ，因此在精盾安全的员工培训满三个月后，就向李沐风报备，正式开始安全护卫及野外搜救的业务。

    精盾护卫的安全护卫工作范围非常广泛。

    既承担权贵的个人安全业务，也承担各类型的公司安保业务，当然不是常规的保安工作，而是一些高规格的安保服务。

    平浪市的经济非常发达，尤其是大量的民营企业造就了无数的企业老板，而这些人多少都需要个人安全护卫。

    与此同时，频繁与国际接轨的平浪市经常会有大型的国际性会议及展览，对于这块业务精盾安全也是势在必得。

    另外，银行的运钞服务，各类临时安全委托任务等等。

    精盾安全发挥了无孔不入的作风，全方面进行了覆盖。

    经过将近一个月的努力，精盾安全的四百多名护卫全部投入到了一线的工作岗位上。

    精盾安全的护卫们也明白，公司的待遇确实非常优渥。

    但是淘汰自然也会非常残酷，毕竟老板投入这么多，不可能是白养着这么多人。

    所谓养兵千日，用在一时。所有承接工作任务的员工们都非常的敬业。

    在各类的任务中通过综合能力的专业性和工作态度的极为敬业为精盾安全的品牌形象增加了大量的附加值。

    可以说，在开启业务的三个月时间内，精盾安全专业敬业的品牌形象便已经深入平浪市高端人群中。

    这些倒是李沐风之前没有提前预想到的。

    李沐风对精盾安全的要求其实很简单，那就是专业与敬业。

    而这些好评的出现，算是水到渠成。

    反而，投入将近一千万的精盾救援，目前还没有太多的产出。