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514 都太拼了! (第2/2页)
智的基本构造,实现原理。 与其说这是一次工作机会,不如说这是一次深入学习的机会。 这一瞬间,他只觉得自己今天做出的决定简直太正确了。 如果不加入这个团队,他怎么可能接触到这些可以说是机密的技术? 想到一台全新的小智将能从无到有,且是由他一步步的制造出来,约翰·马丁尼斯便觉得激动万分。 “那么我该从什么时候开始工作?我觉得现在精力很旺盛,不如从现在开始吧?有太多资料需要先了解。”约翰教授当即说道。 “真的不需要先休息一下吗?”王宇飞愣了愣。 工作热情的人他见过,但是刚坐了十多个小时飞机,甚至还没倒时差,连住房都还没安顿好就要开始工作的,王宇飞这还真是第一次见。 “不需要,我在飞机上休息的很好。对了,我的办公室在哪?最好是能给我在办公室安排一个休息间,这样能让我感觉更方便。” “这些都准备好了,另外我刚才我给你介绍的那位曹路平你还记得吗?就是我的曹师兄,他跟他负责的小组将归到您的团队里。曹师兄全程参与了小智的设计跟制造,有着丰富的经验,相信你们能合作的非常愉快。” “另外这是给您准备的内部邮箱,关于小智的设计方案跟前期需要了解的资料已经都保存在邮箱里了。实验室内所有人的工作邮箱地址也已经保存在里面,也包括我的。偶尔我不在实验的时候也可以直接邮箱联系。” “最后再问一下,您确定不先去收拾一下?您的房间已经安排好了,就在这栋楼里,去收拾一下应该花不了多少时间。” 约翰·马丁尼斯直接摇了摇头说道:“不用了,实验室的技术资料不能带出实验室,我去房间干什么?直接带我去我的办公室吧。等我累了,随便找个人带我去公寓休息就好了。无非是个公寓而已,只要能睡觉就行。” “那么,好吧!请跟我来。” …… 第一天的见面双方都很满意。 王宇飞非常满意约翰·马丁尼斯的工作态度,约翰·马丁尼斯则特别满意王宇飞对其不设防的态度。 总之,王宇飞是眼睁睁看着这位约翰教授加班到深夜。 要知道在西方文化里可是没有加班这一说的。 对于百分之九十五以上的人来说,加班甚至是不可接受的。 但约翰·马丁尼斯却是甘之若饴。 好吧,从这一点上看,约翰有当个华夏It男的潜质,比如当晚,坐了十多个小时飞机的约翰·马丁尼斯甚至比王宇飞更晚离开实验室。 精力旺盛的程度也跟王宇飞有一拼。 接下来就更夸张了。 约翰·马丁尼斯加入公司第三天,一向沉默寡言的曹师兄找上了王宇飞,然后很直白的开口说道:“受不了了!真的受不了了!” “嗯?怎么了?”王宇飞莫名其妙的看着曹师兄,最近实验室里风平浪静的,什么都没发生过。 “那位从美国来的约翰教授是个疯子吗?他不用睡觉的吗?半夜三点还给我打电话讨论问题,这些我都能忍!但是凌晨五点就因为我没接他电话,跑到我宿舍去抓我起来做晶片是个什么道理?”曹师兄用很平稳的口气说出了充满怨念的话。 当然这是曹路平一贯表现。 常年泡在实验室的经历让他对于情感的表达有些障碍,很少会激烈的情感表达。 当然如果不是因为被约翰逼得受不了了,大概率也不会来找王宇飞抱怨。 跟曹师兄认识也有一年了,上一次看到曹路平发脾气还是他珍爱的手办被人不小心摔坏。还好放在办公室里的不是限量版的,不然这家伙大概率会疯了去,今天这大概算是第二次。 虽然情绪没有上次激动,但话语中包含的幽怨还是让王宇飞很动容。 老约翰这也太拼了吧? “等等,你刚才说的是同一天?” “当然,就是今天,你没发现我已经有黑眼圈了?” 王宇飞抬头仔细瞟了眼,的确厚重的眼袋配上了黑眼圈。 不过还好,精神不算萎靡。 但这也足以给王宇飞敲响警钟,老约翰不年轻了,这么拼会不会太伤身体了? “这个情况我会跟约翰教授好好谈谈。曹师兄,你也保重身体,实在不行,先临时给你换个宿舍?”王宇飞直接给出了解决办法。 “换宿舍?” 曹路平愣了愣,随后脑袋摇得如同拨浪鼓般,愤愤道:“换宿舍不就代表我被他比下去了?你以为我来跟你反应这个情况是因为我怕了他了?” “那是?”王宇飞愣了愣,追问道。 曹路平气势磅礴的说道:“我是希望你能帮我转告他,我们华夏研究人员就没一个孬种,加班算什么?如果他真的要这么玩,我们坚决奉陪到底。但是,时间上不能总是他掌握主动!以后干脆固定时间,我们每天加班到凌晨两点,早上七点继续,中午吃饭加午休不能超过一小时,看谁先熬不住!” 好吧,王宇飞算是发现了,实验室里脑回路清奇的人越来越多了。 以前只是发现曹师兄有些愤青倾向,真心没想到还有如此清奇的一面。 “好吧,师兄为什么你不亲自跟他说?”王宇飞好奇的问道。 曹路平理直气壮的答道:“我说那就是以下犯上,不好。你是实验室管事儿的,还是你说比较好。” 好吧,这事王宇飞觉得自己必须得管,两个人不管谁累垮了,他都得心疼。 “行吧,曹师兄,回头我跟约翰教授好好谈谈,不管他是否接受挑战,我都会给你回话的。” “那就交给你了,我先回去了给他准备钻晶片了!”曹师兄点了点头,随后转过头骄傲的离开。 王宇飞感觉有些头疼,人家都是怕手底下人划水,怎么到他这里却是怕大家太拼? 嗯,手底下员工太拼命了,似乎也不是件好事,起码不利于团结,只是约翰教授的确是让人意外啊。
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