第71章 奖励拿到手软！ (第1/1页)

    不一会的功夫，今天上班的生产部员工就呼朋唤友甚至拖家带口地赶了过来，有些人跟杨不凡很熟，拿了饮料都先恭喜杨不凡一番，有些不熟的因为拿了别人的手短，也都真心感谢杨不凡的仗义。

    还有一半左右的人，都是关系户，不是领导亲戚就是邻居的，他们过来几乎都不说话，拿了饮料就走，而且专挑贵的饮料拿。

    杨不凡也不吱声，就看着这些人表演。

    这个过程中，他的关注点都放在了厂狗系统中。

    一条条的系统提示赏心悦目，让杨不凡看的欲罢不能。

    明明一条很普通的系统提示，也没有小jiejie语音播报，更没有高智商系统的插诨打科，但杨不凡还是看了一遍又一遍，仿佛这些简单的提示信息有魔力一样。

    主要是爽啊！

    因为刚刚签了字，腾飞工厂的公章也由小李去申请盖了，然后转正任务就宣告完成了。

    这之后，杨不凡就有了一种奖励拿到手软的感觉。

    平时累死累活，天天在工厂耗着，接近一个月没出工厂大门，每天工作时候精神高度集中，就是为了三倍经验，晚上回到宿舍还要完善技术手册继续混三倍经验。

    杨不凡回想这么长时间的厂狗生活，恨不得仰天长啸……那是人过的日子嘛！

    好不容易攒了1800多点经验值，今天为了转正，为了完成任务，还特么一下子全氪掉了……我容易吗我！

    如今，终于转正了！

    真是拨开云雾见天明了！

    “转正任务，完成！”

    “任务奖励：EXP 500。”

    “任务奖励：技能点 1。”

    “任务奖励：开启天眼系统模块。”

    “天眼系统模块：花费500经验值，可以查询此人所有的社会关系并实时更新。”

    杨不凡深吸了一口气，仿佛吸了一包烟一样飘飘欲仙。

    这奖励都是啥啊，这也太丰盛了！

    光是经验值就是半级经验了，可想而知转正任务是多么重要的任务，在厂狗系统的判定中，难度又是多么的高。

    实际上，难度确实挺高的。

    要知道，杨不凡可是同时有小老板潘霄，人事部经理夏文文，技术副总经理赵文明，集团副总裁兼技术总工程师李诚四位大佬同时背书啊。

    任何人，只要有这四位当中任何一位帮忙，或者说一句话，别说转正了，安排个好一点的岗位，工资给的多一些，都是轻而易举的。

    但杨不凡自己也没有想到，自己竟然会这么能作死，把能够决定自己转正与否的所有领导都得罪了一个遍，这才让任务难度变成了地狱模式的。

    杨不凡也想从心一点，苟一点，奈何实力不允许啊。

    不过结果终归是好的，杨不凡还是很满意的。

    带着愉悦的心情，杨不凡继续向下查看系统提示。

    果然，他升级了。

    由一个光荣的三级厂狗，变成了四级厂狗。

    不出所料的话，金钱兑换比例会变，还会开启一个系统模块。

    使用了这么久厂狗系统，对于厂狗系统的升级和奖励模式，杨不凡早就烂熟于心了。

    而事实上，厂狗系统确实就这么没创意，一切都是按部就班的。

    “升级成功，晋级LV4。”

    “当前经验值为LV4，423/1000。”

    “当前可使用经验值更新为：528点。”

    “兑换现金模块更新：比例更改为1:400。”

    “开启消费系统模块。”

    “消费系统模块：个人每花费1000元可增加1点经验值。”

    ……

    看到这里，杨不凡苦笑了起来。

    这次升级解锁的系统模块有点垃圾啊，不，不是有点，是相当垃圾了！

    现在自己这么穷，一共只有528点经验值，哪怕兑换比例升高成了1:400，但这么点钱又能兑换多少钱呢。

    如果都消费掉，其实也增加不了多少经验值。

    所以这个消费系统模块，仅仅是锦上添花的模块，而非雪中送炭的。

    想一想，如果杨不凡的身份不是rou丝，而是家财万贯的富二代，那这个消费系统模块只要解锁了，一个神豪马上就出现了！

    都不用说别人，如果是潘霄拥有了这厂狗系统，那简直是瞬间起飞！

    想一想吧！

    潘霄每花费一千元就能增加1点经验值的话，对于上百亿身家的潘家来说，这简直就是刷分利器了。

    没事让潘霄拿出十个亿去消费就行了，买地皮买厂房买机器买什么都行，只要去消费去败家去折腾就行了。

    最后，所有人会惊讶地发现，潘霄这家伙的钱会越花越多。

    而他的厂狗等级也会快速升级，现金兑换比例暴增，其他系统模块飞快解锁，而潘霄的人生也会一飞冲天。

    但这一切都是假设。

    现在绑定厂狗系统的人，不是潘霄，不是任何富二代富一代，而是真正的厂狗杨不凡！

    特么的！

    连厂狗系统都欺负人啊，有钱就是这么牛，哪怕拥有系统也能赢在起跑线上。

    杨不凡叹了一口气，不禁开始仇富了。

    再往下看，还在叹气的杨不凡把那口气直接噎了回去，脸上充满了喜色。

    “获得成就：正式员工。”

    “成就奖励：EXP 500。”

    “获得职位成就：工程师。”

    “成就奖励：EXP 500。”

    ……

    “升级成功，晋级LV5。”

    “当前经验值为LV5，426/1000。”

    “当前可使用经验值更新为：1528点。”

    “兑换现金模块更新：比例更改为1:500。”

    “开启充值系统模块。”

    “充值系统模块：可使用现实货币充值，比例为1000元充值1经验值。”

    ……

    爽啊！

    连升两级！

    从此以后，1点经验值竟然可以兑换500元了，而杨不凡手头可支配的经验值也再次超过了1000点，向着2000点稳步进发了！

    只是那个充值系统模块有些恶心，比消费系统模块还歧视穷人啊。

    杨不凡现在一个月工资才特么5500，哪里有钱去充值！

    这个充值系统模块根本就是鸡肋！

    杨不凡就是疯了，也不会使用这个功能的。

    难道他会把珍贵的经验值以1:500的价格兑换成现金，然后再用1000:1的价格兑换回来吗？

    那不是疯了，那是脑子瓦塔了！